وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن العمق عن مسمى وظيفي جديد في مجال إدارة المشاريع لتطوير مؤسسة مهمة خاصة مدرب تقييم دورات في منطقة الجزائر.

نبحث عن موهوبين لديهم القدرات في التفكير الاستراتيجي لتطوير العمل.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات العمل تحت الضغط, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لهذا، نعد بتوفير برنامج مكافآت بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك العمل معنا, نحن نحتاج إلى مستنداتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- فهم شامل لمبادئ التدريب وتقييم الأداء
- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للمشاركين
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة

المهام:

- تقديم تقارير عن نتائج التدريب للجهات المعنية
- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين
- تقديم الدعم الفني والتوجيه للمشاركين

الانشطة الوظيفية

- تحط مؤشرات لقياس الأداء وتتأكد إن الأهداف بتتحقق
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة
- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة

القدرات المطلوبة

- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.

وظائف مدرب تقييم دورات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة