وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن التقدم الذهبي عن فتح باب التوظيف في بيئات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية بموقع الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات متميزة لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق التميز.

الشروط الضرورية هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ التقنيات الجديدة.
سوف نوفر حوافز مغرية مثل تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام بياناتك إلى القسم المختص.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم الأداء الوظيفي
- مهارات حل المشكلات المرتبطة بالموارد البشرية
- المرونة في التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة
- القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية
- مهارات إعداد التقارير الإدارية بدقة

المهام:

- تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية للإدارة
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات الوظيفية
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة
- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.

القدرات المطلوبة

- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة