وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في باتنة لالنجاح الدائم
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء، مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها، القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير، مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال، تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين، إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين، الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة، متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية، إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية، متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها، إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- يحب الشغل الجماعي: يحب يشتغل مع فريق ويشارك أفكاره.
- تعامل مع التحديات بهدوء وما تخلي الضغوط تأثر على شغلك

القدرات المطلوبة

- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- الحصول على شهادة تعليم عالي يعزز من فرص التطور الوظيفي ويزيد من المعرفة المهنية.
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة