وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الريادة الدائمة إنها تحتاج لموظفين في قسم HR تحتاج أشخاص مميزين مدير موارد بشرية في بشار.

نبغى أشخاص ناس مبدعين يمتلكون مهارات التواصل لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ الوظيفة.
ومطلوب التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مزايا جذابة تتضمن فرص للنمو.

إذا تشوف نفسك مؤهل للمساهمة في نجاحنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى الفريق المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

المهام:

الانشطة الوظيفية

- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- فور إغلاق الإعلان، سيتم التعيين المباشر للمرشحين المؤهلين.

القدرات المطلوبة

- لازم تتابع الشغل أول بأول عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية حسب الخطة
- اغتنم الفرصة وكن جزءًا من نجاحنا المستمر.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.

وظائف إدارة الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة